Les ateliers du Coach Leadership et Management de la performance


Public concerné


Tous responsables voulant développer des compétences de performances nouvelles, et s’installer en Leader.

Objectif Pédagogique


Développer son leadership pour créer les conditions de performance et de succès d’une équipe.

Formateur


Patrick Malet Coach certifié :
Enseignant universitaire en Performance Mentale

Les outils de performance mentale du sport de haut niveau au service de l’entreprise.


On ne naît pas leader, on le devient !!!

Etre leader c’est avoir à cœur de mener les hommes de manière éthique et cohérente vers le succès. La tâche fondamentale de tout animateur d’équipe, de tout manager tant dans le sport que dans l’entreprise consiste à booster les émotions positives chez ceux qu’ils dirigent. Le leader doit savoir éveiller le meilleur de chacun d’eux.


Programme de la formation


Quel leader êtes-vous ?
  • Le leadership externe au groupe, entraineur ou manager.
  • Les points communs et les différences.
  • Les leaderships et les contextes.
La connaissance de soi et l’estime de soi, les compétences indispensables pour tout type de leader.
  • Maîtriser les techniques de l’affirmation de soi.
  • Rechercher la cohérence personnelle dans et hors de son travail.
Gagner en efficacité grâce l’intelligence émotionnelle.
  • Le leadership de résonance
  • Devenir un leader, les 5 découvertes qui conduisent à la maîtrise des compétences du leadership.
Le leadership interactif :
  • Prévoyance et courage en grande quantité.
  • Les accords de performance gagnant/gagnant.